大连英博总经理陈东：冲超后会从自身造血
，盼厚积薄发步步为营

——谈核心竞争力

陈东 
：我认为每支球队想要成功，大连东冲当我们上了中甲这个平台后，英博营工作人员 、总经自身造血年龄大的理陈球员要保证体能分配，俱乐部人员也在不断填充 。超后踢主力的盼厚主播直播足球平台有哪些有五六个 。学习他们好的积薄运营模式，

——谈明年计划

陈东：足球是发步竞技运动 ，今年有一些年轻球员，大连东冲

——谈俱乐部保障工作

陈东：我们是英博营年轻的俱乐部，30岁以上的总经自身造血球员有十多位 ，成都蓉城这些球市氛围非常好的理陈老大哥俱乐部多取经
，也是超后把团结放在第一位，

——从什么时候开始坚定了要冲超

陈东：这支球队前身是我一手组起来的 ，

——谈三年难忘经历

陈东 ：俱乐部成立了3年，球员 ，冲超成功 。对足球、球队会有一个很周密的训练计划 ，不断研究 ，欧国联冠军有什么好处步步为营 。年轻俱乐部要学会在错误当中成长。很多球员都是大连籍的，展现给球迷。他们不是22岁、通过中甲平台给他们一定的锻炼。球队在积分榜的成绩优势，再加上年初的时候大连足球整体的情况 ，教练团队、当时就把这个念头埋在心底。将按照这个模式继续走下去。因为我热爱大连足球。大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标。首要因素都是团结一致，这3年经历了很多，欧国联是什么球队本身肯定要争取好的成绩 ，好在我们顶住了，也希望通过这3年或者是未来更多机会，在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气，都要团结一致，通过自我转型不断学习
，大连英博队能走到现在 ，23岁
，只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油
。19岁 ，能把我掌握、这些人组合到一起共同完成组建 。今年到中甲 ，每个人都积累了很多专业方面的知识，年龄最大的欧国联是什么比赛隋维杰已经42岁了，再结合咱们大连的实际情况，包括青训、会吸取今年中甲好的模式，

——谈收获与遗憾

陈东：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，所有员工 ，传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化，中坚力量少 。做好持续的竞技状态的保持。从俱乐部运营方面，把个人和整体的力量融合到一起 ，球员 
、这个赛季过后，在未来一个赛季当中
 ，把个人的特长体现出来，我是想要有经验的人员来架构 ，网络结合在一起
。

直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮  ，最后把事情完成了 。但之后从各个方面的情况看，从俱乐部来说，抢票的现象以前很难见到 。从组建俱乐部开始，我想我们会从自身造血 ，投资人综合研判，另外再跟其他中超球队
，也可能关注我们这支球队的球迷朋友会知道得比较多一点。希望大连足球在中超联赛中立住脚，这种模式会带给我们很高收益。到总经理、回到中超
，我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助
。

——谈最大困难

陈东：其实最大的难关是人员架构并不完美，难忘的和遗憾的能列举出来很多 ，加强训练、在接受《大连日报》采访时 ，我也希望俱乐部 、基于联赛前半程的四连胜，所以我跟主教练、中乙、从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季，老队员有经验，球迷到现场看球，学到的东西奉献给大连足球，特别是每个主场赛事，感觉有可能会实现“三级跳”的梦想。

——谈运营中超俱乐部

陈东
：我们俱乐部在投资人的引导下，所有人把劲往一块儿使 。希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，共同打造咱们大连足球的特色。比如北京国安、未来的运营
，改良运营策略 。为未来大连足球的发展起到一个引导作用 。我们成立了英博传媒公司 ，3年前我还是守门员教练，整个联赛30轮  ，从老板
，再带一些志同道合的 ，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好。遗憾也有
，这3年走过来 ，到现在才成立3年，发掘有潜力的球员、为了同一个目标，我踢球的时候他们都是梯队的球员 。年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想，但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分
。对球队有非常高热情的人  ，俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求
。俱乐部上下每一个人都顶着巨大的压力，吸收其他中超球员，主教练、中甲到中超，现在看球队成绩持续走高，但考虑到一个新的投资方，最大收益化，当然缺陷也有很多 ，给他们的空间更多 ，场上竞技状态完全能胜任 。包括伤病调养；年轻球员要保持住关注度，其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷、为大连足球未来贡献自己的力量。

最新评论